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激勵的力量

激勵的力量

課程亮點:樂嘉琪講師課程:激勵的力量

  • 發布日期:2016-08-09
  • 浏覽次數:3029
  • 所屬領域:個人修養
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課程詳情

課程名稱: 《激勵的力量》

 

主講:  樂嘉琪老師  12課時

課程背景:

員工激勵一直是企業發展過程中的熱門話題,如何激勵員工的内在工作動力,從而提升員工的能力,并産生組織績效一直在困擾者大多數的管理者。所以這門課程一直是市場上的熱門課程,過往的激勵課程可以分為兩類,第一類稱之為學院派,課程關注于理論的傳導,并配合以标準的激勵方法;第二類稱之為實踐派,課程中主要以大量的激勵案例所組成,并配以分析。第一類課程往往難以落地,理論與實踐很難結合,第二類課程太過片面,課程中的案例所處的情況與聽衆的實際情況不匹配。

我們提供的《激勵的力量》課程是打破傳統的模式,以績效産出為中心,将傳統課程中的馬斯洛需求理論、雙因理論通過性向測試工具“感知與偏好表“進行落地,可以和實際工作結合,并能針對不同員工的情況定制專項激勵方案。課程強調以挖掘員工需求為根,以提升員工能力為本,同時引導學員建立”人人都是激勵大師“的意識,幫助學員構建“符合其團隊實際情況的激勵體系”。

 

課程對象:銀行基層及中層管理人員

 

課程收益:

充分了解員工激勵的重要意義

了解員工激勵中的理論基礎,樹立在激勵中管理員工需求的意識。

掌握性向測試工具“感知與偏好表“的使用,并能對員工進行深入的需求分析和甄别,針對員工的實際情況制定激勵的方案。

掌握員工激勵的方法,并能結合不同的工作場景熟練運用。

 

授課方式:引導、研讨、案例、視頻分析、演練或練習

 

課程大綱/要點:

一、激勵的目的和意義

二、激勵的定義和原理

三、激勵的實用方法

四、激勵的工具使用

五、結合實際樣本進行演練

六、總結與回顧

 

 [本大綱版權歸老師所有,僅供合作夥伴與本機構業務合作使用,未經書面授權及同意,任何機構及個人不得向第三方透露]

 

 

 

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樂嘉琪
樂嘉琪
助理手機:18611753046
常駐地:上海市-上海
性别:
年齡:52歲
授課年限:14年
擅長領域:中層管理、銷售技巧、銀行金融
授課費用:20000元/天(僅作參考)